的更算不上什么了。

气魄！

“刘董才是做大事的人啊！”营销总监杨仕升感叹道，但却双目放光，他掌管营销团队，虽然不直接面对客户，但他却拿部门平均绩效。

按刘连分红来说，平均绩效他也能拿好几万了，而这还只是五个月的。

这在以前，杨仕升是想都不敢想的。

被李宏昌从外地挖过来的时候，他平均每月工资加奖金也只有八千，在零六年已经算高薪了。

正是李宏昌开出的月薪六千加绩效奖金，以及李宏昌展示给他的企业前景，才打动了他，让他从大城市来到这里。